GOBI 지속 가능성 정책
캐시미어는 우리 조상들의 유목 문화에서 물려받은 보물입니다. 유목 생활 자체가 사람과 환경의 우호적인 관계를 중시하기 때문에 환경 및 사회 발전을 통합한다는 개념은 우리에게 그리 새로운 것이 아닙니다. 따라서 우리는 이러한 문화적 정체성을 반영하여 책임감 있게 캐시미어 제품을 고객에게 계속 제공하고 있습니다.
환경 및 사회 발전
정책
본 정책은 원자재부터 완제품 생산 및 준비, 최종 사용자에게 전달하는 과정에 이르기까지 환경, 사회 및 거버넌스의 균형을 보장하기 위한 우리의 약속을 명시합니다. 몽골 캐시미어는 우리의 문화와 유산을 반영하는 것으로, 우리는 이를 전 세계에 알리기 위해 노력하고 있습니다.
정책 적용 범위
본 정책의 범위는 조직의 모든 활동과 ESG의 세 가지 축(환경, 사회 및 거버넌스)을 포괄하도록 구성되어 있으며, 이러한 범위는 이 부문에만 한정되지 않습니다.
- 환경 본 정책의 주요 목표는 회사 활동이 환경에 미치는 부정적인 영향을 최소화하는 것입니다. 이 목표를 달성하기 위해 각 분야의 최고의 전문가들과 협력하여 물과 에너지의 효율적인 사용을 확대하고, 폐기물 제로 생산을 우선시하며, 화학물질의 올바른 사용을 촉진하고 있습니다.
- 사회 인적 자원의 적절한 관리: 우리는 운영에 필수적인 구성원인 직원들에게 건강하고 안전하며 쾌적한 환경에서 일할 기회를 제공하는 것을 최우선 의무로 삼고 있습니다. 직원들이 조직뿐만 아니라 사회에서도 변화와 혁신을 만들어 내는 적극적인 시민으로 활동할 수 있도록 지원하며, 모든 직원의 성장과 발전이 동등한 기회와 접근성을 바탕으로 정책에 반영되도록 노력하고 있습니다. 사회적 책임: 우리는 기후 변화에 대응하기 위해 Gobi가 추진하는 활동에 모든 사람이 적극적으로 참여하는 것이 중요하며, 우리가 내딛는 모든 발걸음이 변화를 만든다고 믿습니다. 공급망의 모든 단계에서 특별한 관심을 기울여 책임 있는 조달을 확대하기 위해 노력하고 있습니다. 여기에는 환경 및 사회적으로 책임 있는 구매, 목초지의 적절한 이용, 동물 복지, 목축업자 및 기타 이해관계자들과의 공정하고 상호 이익이 되는 거래가 포함됩니다.
- 거버넌스 모든 정책을 효과적으로 시행하려면 경영진의 주도성, 이를 모니터링하고 평가하는 능력, 개선 의지, 윤리적 리더십이 필요합니다. GOBI JSC의 경영진으로서 우리는 정보의 투명성, 완전한 법규 준수, 동등한 기회, 책임 있고 윤리적인 운영에 대한 동등한 참여를 보장하는 데 중점을 두고 있습니다. 모든 이해관계자에게 장기적으로 긍정적인 영향을 미치기 위해서는 생산 방식을 지속적으로 개선하는 것이 중요합니다.
이행 및 보고
본 정책의 개념과 이행은 조직의 모든 수준에서 이루어지는 활동에 반영되며, 모든 직원의 참여와 협력의 결과로 나타날 것입니다. 해당 연도의 결과를 통합하고 평가하며 보고하는 작업은 조직 차원에서 연 1회 "ESG 보고서" 형식으로 진행되며, 몽골 증권거래소와 자체 웹 페이지를 통해 대중에게 공개됩니다.
