GOBI ja Kestävä Kehitys

Kašmir on aarre, joka on peritty esi-isiemme nomadikulttuurista. Nomadismi itsessään asettaa etusijalle ihmisen ja ympäristön välisen harmonisen suhteen, joten kestävän kehityksen käsite ei ole meille lainkaan vieras. Siksi jatkamme kašmirtuotteidemme toimittamista asiakkaillemme vastuullisesti tätä kulttuurista identiteettiä kantaen.

Kestävä Kehitys

Politiikka

Tämä politiikka dokumentoi sitoutumisemme ympäristön, yhteiskunnan ja hallinnon välisen tasapainon varmistamiseen tuotettaessa valmiita tuotteita raaka-aineista valmistuksen kautta loppukäyttäjille. Mongolialainen kašmir heijastaa kulttuuriamme ja perintöämme, ja työskentelemme sen tunnetuksi tekemiseksi koko maailmalle.

Politiikan kattavuus

Politiikka on laadittu kattamaan organisaation kaikki toiminnot sekä kestävän kehityksen kolme pilaria — ESG — eikä sen soveltamisala rajoitu pelkästään näihin sektoreihin.

• Ympäristö Politiikkamme päätavoite on minimoida yrityksen toiminnan negatiiviset ympäristövaikutukset. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi teemme yhteistyötä kunkin alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa veden ja energian tehokkaan käytön lisäämiseksi, nollajätteen tuotannon priorisoimiseksi sekä kemikaalien asianmukaisen käytön edistämiseksi.
• Yhteiskunta Henkilöstöresurssien asianmukainen johtaminen: Olemme pitäneet ensisijaisena velvollisuutenamme tarjota työntekijöillemme — jotka ovat toimintamme elintärkeä osa — mahdollisuus työskennellä terveellisessä, turvallisessa ja viihtyisässä ympäristössä. Tuemme heitä olemaan aktiivisia kansalaisia, jotka luovat muutosta ja innovaatioita paitsi organisaatiossa myös yhteiskunnassa, ja pyrimme heijastamaan kasvua ja kehitystä tasa-arvoisina mahdollisuuksina ja saavutettavuutena kullekin työntekijälle politiikoissamme. Yhteiskuntavastuu: Uskomme, että kaikkien aktiivinen osallistuminen on tärkeää Gobin ilmastonmuutosta vastaan järjestämissä toimissa ja että jokainen askeleemme tekee eron. Työskentelemme vastuullisen hankinnan lisäämiseksi kiinnittäen erityistä huomiota toimitusketjun jokaiseen vaiheeseen. Tähän kuuluvat ympäristö- ja yhteiskuntaystävälliset hankinnat, laidunten asianmukainen käyttö, eläinten hyvinvointi sekä reilu ja molempia osapuolia hyödyttävä kaupankäynti kasvattajien ja muiden sidosryhmien kanssa.
• Hallinto Minkä tahansa politiikan tehokas toimeenpano edellyttää johtamisen aloitteellisuutta, kykyä seurata ja arvioida sitä, halua kehittyä sekä eettistä johtajuutta. GOBI JSC:n johtoryhmänä keskitymme tiedon läpinäkyvyyteen, täydelliseen lainmukaisuuteen, tasa-arvoisiin mahdollisuuksiin ja tasavertaiseen osallistumiseen vastuullisessa ja eettisessä toiminnassa. Jotta voidaan vaikuttaa positiivisesti kaikkiin sidosryhmiin pitkällä aikavälillä, on tärkeää siirtyä kestävään tuotantoon.

Toimeenpano ja raportointi

Tämän politiikan sisältö ja toimeenpano heijastuvat organisaation kaikkien tasojen toimintaan ja ovat jokaisen työntekijän osallistumisen ja yhteistyön tulos. Vuoden tulosten integrointi, arviointi ja raportointi toteutetaan kerran vuodessa organisaatiotason «ESG-raportin» muodossa, ja se toimitetaan yleisölle Mongolian pörssivälityksen ja omien verkkosivujensa kautta.