GOBI e la Politica Ambientale e Sociale
Il cashmere è un tesoro ereditato dalla cultura nomade dei nostri avi. La vita nomade ha sempre seguito il ritmo delle stagioni, e questa eredità plasma la nostra identità. Continuiamo pertanto a consegnare con cura i nostri prodotti in cashmere ai clienti, nel rispetto di questa identità culturale.
Sviluppo Ambientale e Sociale
La politica
Questa politica illustra il nostro approccio ai temi ambientali, sociali e di governance nella produzione di articoli finiti — dalla materia prima alla lavorazione fino alla consegna all'utente finale. Il cashmere mongolo è espressione della nostra cultura e del nostro patrimonio, e lavoriamo ogni giorno per farlo conoscere al mondo intero.
Ambito di applicazione
La politica è strutturata per abbracciare tutte le attività dell'organizzazione e i tre pilastri ESG (ambientale, sociale e di governance) senza limitarsi esclusivamente a questi ambiti.
- Ambiente Questa parte della politica riguarda l'utilizzo di acqua, energia e sostanze chimiche da parte dell'azienda, così come i suoi rifiuti di produzione. Collaboriamo con i migliori esperti di ciascun settore su questi temi.
- Società Gestione adeguata delle risorse umane: Ci siamo assunti come dovere primario offrire ai nostri dipendenti — elemento vitale delle nostre attività — la possibilità di lavorare in un ambiente sano, sicuro e confortevole. Li sosteniamo affinché siano cittadini attivi, capaci di generare cambiamento e innovazione non solo all'interno dell'organizzazione ma anche nella società, e ci impegniamo a tradurre la crescita e lo sviluppo in pari opportunità e accessibilità per ciascun dipendente. Comunità: Crediamo che la partecipazione attiva di tutti sia importante nelle attività comunitarie che Gobi organizza. Prestiamo particolare attenzione all'approvvigionamento in ogni fase della filiera. Questo comprende acquisti accurati e scambi diretti con gli allevatori e le altre parti interessate.
- Governance L'attuazione efficace di qualsiasi politica richiede iniziativa manageriale, capacità di monitoraggio e valutazione, spirito di miglioramento continuo e una leadership forte. Come team dirigenziale di GOBI JSC, ci concentriamo sulla trasparenza delle informazioni, sulla piena conformità legale, sulle pari opportunità e sulla partecipazione equa in operazioni trasparenti e legali. A lungo termine, è importante continuare a migliorare il modo in cui produciamo.
Attuazione e rendicontazione
Il contenuto e l'applicazione di questa politica si rifletteranno nelle attività di tutti i livelli dell'organizzazione e saranno il frutto della partecipazione e della collaborazione di ogni dipendente. L'integrazione, la valutazione e la comunicazione dei risultati annuali avverranno una volta l'anno sotto forma di «ESG Report» a livello organizzativo, e saranno resi pubblici attraverso la Borsa Valori della Mongolia e le relative pagine web.
