GOBI och Hållbar Utveckling

Kashmir är en skatt ärvd från våra förfäders nomadiska kultur. Nomadismen sätter i sig självt den harmoniska relationen mellan människa och natur i centrum, vilket gör begreppet hållbar utveckling långt ifrån nytt för oss. Därför fortsätter vi att leverera våra kashmirprodukter ansvarsfullt till våra kunder, burna av denna kulturella identitet.

Hållbar Utveckling

Policy

Denna policy dokumenterar vårt åtagande att säkerställa balansen mellan miljö, samhälle och styrning vid produktion av färdiga produkter — från råmaterial till beredning och leverans till slutanvändaren. Mongolisk kashmir speglar vår kultur och vårt arv och vi arbetar för att göra det känt för världen.

Policyns omfattning

Policyn är strukturerad för att täcka alla organisationens aktiviteter och de tre pelarna i hållbar utveckling — ESG — och denna omfattning är inte begränsad till enbart dessa sektorer.

• Miljö Huvudmålet med vår policy är att minimera företagets negativa påverkan på miljön. För att uppnå detta mål samarbetar vi med de bästa experterna inom varje område för att öka den effektiva användningen av vatten och energi, prioritera nollspillsproduktion och främja korrekt användning av kemikalier.
• Samhälle Lämplig hantering av mänskliga resurser: Vi har gjort det till vår primära plikt att ge våra medarbetare — som är en vital del av vår verksamhet — möjligheten att arbeta i en hälsosam, säker och bekväm miljö. Vi stödjer dem i att vara aktiva medborgare som skapar förändring och innovation inte bara i organisationen utan även i samhället, och vi arbetar för att spegla tillväxt och utveckling med lika möjligheter och tillgänglighet för varje medarbetare i vår policy. Socialt ansvar: Vi tror att allas aktiva deltagande är viktigt i de aktiviteter som Gobi organiserar mot klimatförändringar, och att varje steg vi tar gör skillnad. Vi arbetar mot att öka ansvarsfullt inköp med särskild uppmärksamhet i varje steg av leveranskedjan. Detta inkluderar miljö- och samhällsvänliga inköp, korrekt användning av betesmarker, djurvälfärd samt rättvis och ömsesidigt fördelaktig handel med uppfödare och andra intressenter.
• Styrning Effektiv implementering av vilken policy som helst kräver chefsinitiativ, förmågan att övervaka och utvärdera den, viljan att förbättra och ett etiskt ledarskap. Som ledningsgrupp på GOBI JSC fokuserar vi på informationstransparens, full laglig efterlevnad, lika möjligheter och lika deltagande i ansvarsfull och etisk verksamhet. För att ha en positiv inverkan på alla intressenter på lång sikt är det viktigt att ställa om till hållbar produktion.

Implementering och rapportering

Innehållet och genomförandet av denna policy kommer att återspeglas i aktiviteterna på alla nivåer i organisationen och kommer att vara resultatet av varje medarbetares deltagande och samarbete. Integrering, utvärdering och rapportering av årets resultat kommer att genomföras en gång om året i form av en «ESG-rapport» på organisationsnivå, och kommer att levereras till allmänheten via Mongoliens börs och egna webbsidor.