GOBI's bæredygtighedspolitik
Kasjmir er en skat, der er nedarvet fra vores forfædres nomadekultur. Nomadisme prioriterer i sig selv det gode forhold mellem mennesker og miljøet, hvilket betyder, at idéen om at integrere miljømæssig og social udvikling ikke er helt ny for os. Derfor fortsætter vi med at levere vores kasjmirprodukter ansvarligt til vores kunder og integrerer denne kulturelle identitet.
Miljømæssig og social udvikling
Politik
Denne politik dokumenterer vores forpligtelse til at sikre balancen mellem miljø, samfund og ledelse under produktionen af færdige produkter, fra råmaterialer til klargøring og levering til slutbrugere. Mongolsk kasjmir afspejler vores kultur og arv, og vi arbejder på at gøre det kendt i hele verden.
Politikkens anvendelsesområde
Politikkens anvendelsesområde er struktureret til at omfatte alle organisationens aktiviteter og de tre ESG-søjler (miljø, sociale forhold og ledelse), og anvendelsesområdet er ikke begrænset til disse sektorer alene.
- Miljø Det primære mål med vores politik er at minimere virksomhedens aktiviteters negative indvirkning på miljøet. For at nå dette mål samarbejder vi med de bedste eksperter inden for hvert område for at øge den effektive anvendelse af vand og energi, prioritere produktion uden affald og fremme korrekt brug af kemikalier.
- Samfund Passende håndtering af menneskelige ressourcer: Vi har gjort det til vores primære opgave at give vores medarbejdere, som er en afgørende del af vores drift, mulighed for at arbejde i et sundt, sikkert og behageligt miljø. Vi støtter dem i at være aktive borgere, der skaber forandring og innovation, ikke kun i organisationen, men også i samfundet, og vi arbejder på at afspejle hver enkelt medarbejders vækst og udvikling med lige muligheder og tilgængelighed i vores politikker. Socialt ansvar: Vi mener, at alles aktive deltagelse er vigtig i de aktiviteter, som Gobi organiserer mod klimaforandringer, og at hvert skridt, vi tager, gør en forskel.Vi arbejder på at øge ansvarlig indkøbspraksis med særlig opmærksomhed på hvert trin i forsyningskæden. Dette omfatter miljømæssigt og socialt ansvarlige indkøb, korrekt anvendelse af græsningsarealer, dyrevelfærd samt fair og gensidigt fordelagtig handel med ranchere og andre interessenter.
- Ledelse En effektiv implementering af enhver politik kræver ledelsesmæssigt initiativ, evnen til at overvåge og evaluere den, ønsket om at forbedre sig samt etisk lederskab. Som ledelsesteam i GOBI JSC fokuserer vi på at sikre gennemsigtighed i information, fuld overholdelse af lovgivningen, lige muligheder og lige deltagelse i ansvarlig og etisk drift. For at have en positiv langsigtet indvirkning på alle interessenter er det vigtigt hele tiden at forbedre vores produktionsmetoder.
Implementering og rapportering
Konceptet og implementeringen af denne politik vil afspejles i aktiviteterne på alle niveauer i organisationen og være resultatet af alle medarbejderes deltagelse og samarbejde. Integrering, evaluering og rapportering af årets resultater vil blive gennemført én gang om året i form af en "ESG-rapport" på organisationsniveau og vil blive gjort tilgængelig for offentligheden via den mongolske fondsbørs og organisationens egne websider.
