Firma GOBI a zrównoważony rozwój

Kaszmir to skarb odziedziczony po nomadycznej kulturze naszych przodków. Nomadyzm sam w sobie stawia na pierwszym miejscu harmonijną relację między człowiekiem a środowiskiem naturalnym, dlatego koncepcja zrównoważonego rozwoju jest nam głęboko bliska. W duchu tej kulturowej tożsamości niezmiennie dostarczamy nasze wyroby z kaszmiru klientom w sposób odpowiedzialny.

Zrównoważony Rozwój

Polityka

Niniejsza polityka dokumentuje nasze zobowiązanie do zachowania równowagi między środowiskiem, społeczeństwem a ładem korporacyjnym podczas wytwarzania gotowych produktów — od surowców przez przygotowanie aż po dostarczenie do użytkownika końcowego. Mongolski kaszmir odzwierciedla naszą kulturę i dziedzictwo, a my pracujemy nad tym, by był znany na całym świecie.

Zakres polityki

Polityka obejmuje wszystkie działania organizacji oraz trzy filary zrównoważonego rozwoju — ESG — przy czym jej zakres nie ogranicza się wyłącznie do tych obszarów.

  • Środowisko Głównym celem naszej polityki jest minimalizowanie negatywnego wpływu działalności firmy na środowisko naturalne. Aby to osiągnąć, współpracujemy z najlepszymi ekspertami w każdej dziedzinie, by zwiększać efektywność wykorzystania wody i energii, priorytetowo traktować produkcję bezopadową oraz promować właściwe stosowanie substancji chemicznych.
  • Społeczeństwo Odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi: Za swój nadrzędny obowiązek uważamy zapewnienie naszym pracownikom — będącym niezbędnym elementem naszych działań — możliwości pracy w zdrowym, bezpiecznym i komfortowym środowisku. Wspieramy ich w byciu aktywnymi obywatelami, którzy tworzą zmiany i innowacje nie tylko w organizacji, lecz także w społeczeństwie, i dążymy do odzwierciedlenia wzrostu i rozwoju poprzez równe szanse oraz dostępność dla każdego pracownika w ramach naszych polityk. Odpowiedzialność społeczna: Wierzymy, że aktywne zaangażowanie każdego jest kluczowe w działaniach, które Gobi podejmuje w walce ze zmianami klimatu, i że każdy nasz krok ma znaczenie. Pracujemy nad zwiększeniem odpowiedzialnego zaopatrzenia, poświęcając szczególną uwagę każdemu etapowi łańcucha dostaw. Obejmuje to zakupy przyjazne środowisku i społeczeństwu, właściwe użytkowanie pastwisk, dobrostan zwierząt oraz sprawiedliwy i wzajemnie korzystny handel z hodowcami i innymi zainteresowanymi stronami.
  • Ład korporacyjny Skuteczne wdrożenie każdej polityki wymaga inicjatywy menedżerskiej, zdolności do jej monitorowania i oceny, chęci doskonalenia oraz etycznego przywództwa. Jako zespół zarządzający GOBI JSC skupiamy się na przejrzystości informacji, pełnej zgodności z przepisami prawa, równych szansach oraz równym uczestnictwie w odpowiedzialnych i etycznych operacjach. Aby mieć pozytywny wpływ na wszystkich interesariuszy w długim horyzoncie czasowym, niezbędne jest przejście na zrównoważoną produkcję.

Wdrożenie i sprawozdawczość

Koncepcja i realizacja niniejszej polityki będą odzwierciedlone w działaniach wszystkich szczebli organizacji i będą wynikiem uczestnictwa oraz współpracy każdego pracownika. Integracja, ocena i sprawozdawczość wyników roku będą przeprowadzane raz w roku w formie „Raportu ESG" na poziomie organizacji i zostaną udostępnione publicznie za pośrednictwem Mongolskiej Giełdy Papierów Wartościowych oraz własnych stron internetowych.