GOBI:s miljö- och socialpolicy

Kaschmir är en skatt som vi har ärvt från våra förfäders nomadiska kultur. Nomadlivet har alltid följt årstidernas växlingar, och detta arv formar vilka vi är. Därför fortsätter vi att leverera våra kaschmirprodukter till våra kunder med omsorg och införlivar denna kulturella identitet.

Miljömässig och social utveckling

Policy

Denna policy beskriver hur vi arbetar med frågor som rör miljö, samhälle och bolagsstyrning när vi tillverkar färdiga produkter, från råmaterial till beredning och leverans till slutanvändare. Mongoliskt kaschmir speglar vår kultur och vårt arv, och vi arbetar för att göra det känt i världen.

Policyns omfattning

Policyns omfattning är utformad för att täcka organisationens alla aktiviteter och ESG:s tre pelare (miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning), och är inte begränsad till endast dessa områden.

• Miljö Denna del av policyn handlar om företagets användning av vatten, energi och kemikalier samt dess produktionsavfall. Vi samarbetar med de bästa experterna inom varje område kring dessa ämnen.
• Samhälle Lämplig hantering av personalresurser: Vi har gjort det till vår främsta uppgift att ge våra medarbetare, som är en viktig del av vår verksamhet, möjlighet att arbeta i en hälsosam, säker och bekväm miljö. Vi stödjer dem i att vara aktiva medborgare som skapar förändring och innovation, inte bara i organisationen utan även i samhället, och vi arbetar för att återspegla varje medarbetares utveckling och tillväxt genom lika möjligheter och tillgänglighet inom våra policyer. Lokalsamhälle: Vi anser att allas aktiva deltagande är viktigt i de samhällsaktiviteter som Gobi anordnar. Vi fäster särskild uppmärksamhet vid inköp i varje steg av leveranskedjan. Detta omfattar omsorgsfulla inköp och direkt handel med ranchägare och andra berörda parter.
• Bolagsstyrning En effektiv implementering av alla policyer kräver initiativ från ledningen, förmåga att övervaka och utvärdera dem, en vilja att förbättra och ett starkt ledarskap. Som ledningsgrupp på GOBI ​​JSC fokuserar vi på att tillhandahålla transparent information, full efterlevnad av lagar, lika möjligheter och lika deltagande i transparent och laglig verksamhet. På lång sikt är det viktigt att fortsätta förbättra hur vi producerar.

Implementering och rapportering

Konceptet och implementeringen av denna policy kommer att återspeglas i aktiviteterna på alla nivåer i organisationen och vara resultatet av varje medarbetares deltagande och samarbete. Integrering, utvärdering och rapportering av årets resultat kommer att genomföras en gång per år i form av en "ESG-rapport" på organisationsnivå och göras tillgänglig för allmänheten via Mongolian Stock Exchange och organisationens egna webbsidor.