Polityka środowiskowa i społeczna GOBI

Kaszmir to skarb odziedziczony po koczowniczej kulturze naszych przodków. Koczownicze życie od zawsze podążało za rytmem pór roku, a to dziedzictwo kształtuje to, kim jesteśmy. Z tego względu nadal z troską dostarczamy naszym klientom wyroby z kaszmiru, uwzględniając tę tożsamość kulturową.

Rozwój środowiskowy i społeczny

Polityka

Niniejsza polityka określa, w jaki sposób podchodzimy do zagadnień środowiskowych, społecznych i związanych z ładem zarządczym podczas wytwarzania gotowych produktów - od pozyskania surowców i przygotowania po dostarczenie ich użytkownikom końcowym. Mongolski kaszmir odzwierciedla naszą kulturę i dziedzictwo, dlatego pracujemy nad tym, aby był znany na całym świecie.

Zakres polityki

Zakres polityki obejmuje wszystkie działania organizacji oraz trzy filary ESG (środowiskowy, społeczny i ładu zarządczego), przy czym nie ogranicza się wyłącznie do tych obszarów.

• Środowisko Ta część polityki dotyczy wykorzystania przez firmę wody, energii i chemikaliów oraz jej odpadów produkcyjnych. Współpracujemy w tym zakresie z najlepszymi ekspertami w poszczególnych dziedzinach.
• Społeczeństwo Właściwe zarządzanie zasobami ludzkimi: Naszym nadrzędnym obowiązkiem jest zapewnienie pracownikom, którzy stanowią kluczową część naszej działalności, możliwości pracy w zdrowym, bezpiecznym i komfortowym środowisku. Wspieramy ich, aby byli aktywnymi obywatelami, tworzącymi zmiany i innowacje nie tylko w organizacji, lecz także w społeczeństwie, oraz pracujemy nad uwzględnieniem w naszych politykach rozwoju i wzrostu każdego pracownika, a także równych szans i dostępności. Społeczność: Wierzymy, że aktywny udział wszystkich jest ważny w działaniach społecznościowych organizowanych przez Gobi. Zwracamy szczególną uwagę na pozyskiwanie surowców na każdym etapie łańcucha dostaw. Obejmuje to staranny zakup oraz bezpośredni handel z hodowcami i innymi zainteresowanymi stronami.
• Ład zarządczy Skuteczne wdrażanie każdej polityki wymaga inicjatywy kierownictwa, zdolności do monitorowania i oceny, dążenia do doskonalenia oraz silnego przywództwa. Jako zespół zarządzający GOBI ​​JSC koncentrujemy się na zapewnianiu przejrzystości informacji, pełnej zgodności z prawem, równych szans oraz równego udziału w przejrzystych i zgodnych z prawem działaniach. W dłuższej perspektywie ważne jest, aby stale doskonalić sposób, w jaki produkujemy.

Wdrażanie i raportowanie

Koncepcja i wdrażanie tej polityki znajdą odzwierciedlenie w działaniach na wszystkich szczeblach organizacji i będą rezultatem udziału oraz współpracy każdego pracownika. Integracja, ocena i raportowanie wyników za dany rok będą przeprowadzane raz w roku w formie „Raportu ESG” na poziomie organizacji, a raport będzie udostępniany opinii publicznej za pośrednictwem Mongolskiej Giełdy Papierów Wartościowych i własnych stron internetowych.