Політика сталого розвитку GOBI

Кашемір - це скарб, успадкований від кочової культури наших предків. Сам кочовий спосіб життя надає пріоритет дружнім взаєминам між людьми та довкіллям, тому концепція інтеграції екологічного й соціального розвитку не є для нас чимось новим. Тому ми й надалі відповідально постачатимемо нашим клієнтам кашемірові вироби, зберігаючи цю культурну ідентичність.

Соціальний та природоохоронний розвиток

Політика

Ця політика документує наше прагнення забезпечувати баланс між довкіллям, суспільством і корпоративним управлінням під час виробництва готової продукції - від сировини та підготовки до доставки кінцевим споживачам. Монгольський кашемір відображає нашу культуру й спадщину, і ми прагнемо зробити його відомим у всьому світі.

Сфера дії політики

Сфера дії політики охоплює всю діяльність організації та три складові ESG (екологічну, соціальну та управлінську), але не обмежується лише цими напрямами.

• Довкілля Головна мета нашої політики - мінімізувати негативний вплив діяльності компанії на довкілля. Для досягнення цієї мети ми співпрацюємо з найкращими експертами в кожній галузі, щоб підвищувати ефективність використання води й енергії, надавати пріоритет безвідходному виробництву та сприяти належному використанню хімічних речовин.
• Суспільство Належне управління людськими ресурсами: Нашим першочерговим обов’язком є надання працівникам, які є важливою частиною нашої діяльності, можливості працювати в здоровому, безпечному та комфортному середовищі. Ми підтримуємо їх у прагненні бути активними громадянами, які створюють зміни та впроваджують інновації не лише в організації, а й у суспільстві, і працюємо над відображенням зростання та розвитку, рівних можливостей і доступності для кожного працівника в наших політиках. Соціальна відповідальність: Ми вважаємо, що активна участь кожного є важливою в заходах, які Gobi організовує для боротьби зі зміною клімату, і що кожен наш крок має значення.Ми прагнемо розширювати відповідальне постачання, приділяючи особливу увагу кожному етапу ланцюга постачання. Це охоплює екологічно та соціально відповідальні закупівлі, належне використання пасовищ, добробут тварин, а також чесну та взаємовигідну торгівлю з тваринниками й іншими зацікавленими сторонами.
• Корпоративне управління Ефективне впровадження будь-якої політики потребує управлінської ініціативи, здатності здійснювати моніторинг і оцінювання, прагнення до вдосконалення та етичного лідерства. Як управлінська команда GOBI ​​JSC, ми зосереджуємося на забезпеченні прозорості інформації, повній відповідності законодавству, рівних можливостей і рівної участі у відповідальній та етичній діяльності. Щоб у довгостроковій перспективі позитивно впливати на всіх зацікавлених сторін, важливо постійно вдосконалювати способи нашого виробництва.

Впровадження та звітність

Концепція та впровадження цієї політики будуть відображені в діяльності всіх рівнів організації та стануть результатом участі й співпраці кожного працівника. Інтеграція, оцінювання та звітування про результати року здійснюватимуться раз на рік на рівні організації у формі "ESG Report", а звіт буде оприлюднений через Монгольську фондову біржу та на власних вебсторінках.