Politique environnementale et sociale de GOBI

Le cachemire est un trésor hérité de la culture nomade de nos ancêtres. La vie nomade a toujours suivi le rythme des saisons, et cet héritage façonne qui nous sommes. Nous continuons donc à proposer nos produits en cachemire à nos clients avec soin, en intégrant cette identité culturelle.

Développement environnemental et social

Politique

Cette politique présente notre approche des questions environnementales, sociales et de gouvernance lors de la fabrication de produits finis, depuis les matières premières jusqu’à la préparation et à la livraison aux utilisateurs finaux. Le cachemire mongol reflète notre culture et notre patrimoine, et nous œuvrons pour le faire connaître dans le monde entier.

Champ d’application de la politique

Le champ d’application de cette politique couvre toutes les activités de l’organisation ainsi que les trois piliers ESG (environnemental, social et gouvernance), sans toutefois se limiter à ces seuls secteurs.

• Environnement Cette partie de la politique porte sur l’utilisation de l’eau, de l’énergie et des produits chimiques par l’entreprise, ainsi que sur ses déchets de production. Nous collaborons avec les meilleurs experts dans chaque domaine sur ces sujets.
• Société Gestion appropriée des ressources humaines : Notre devoir premier est d’offrir à nos employés, qui constituent une partie essentielle de nos activités, la possibilité de travailler dans un environnement sain, sûr et confortable. Nous les encourageons à devenir des citoyens actifs qui favorisent le changement et l’innovation, non seulement au sein de l’organisation, mais aussi dans la société. Nous nous efforçons également de refléter la croissance et le développement de chaque employé dans nos politiques, en garantissant l’égalité des chances et l’accessibilité. Communauté : Nous croyons que la participation active de chacun est importante dans les activités communautaires organisées par Gobi. Nous accordons une attention particulière à l’approvisionnement à chaque étape de la chaîne d’approvisionnement. Cela comprend des achats rigoureux et des échanges directs avec les éleveurs et les autres parties prenantes.
• Gouvernance La mise en œuvre efficace de toute politique exige une initiative managériale, la capacité de la suivre et de l’évaluer, la volonté de l’améliorer ainsi qu’un leadership solide. En tant qu’équipe dirigeante de GOBI ​​JSC, nous nous concentrons sur la transparence de l’information, le plein respect de la législation, l’égalité des chances et la participation équitable à des activités transparentes et conformes à la loi. À long terme, il est important de continuer à améliorer nos méthodes de production.

Mise en œuvre et reporting

Le concept et la mise en œuvre de cette politique se refléteront dans les activités de tous les niveaux de l’organisation et seront le fruit de la participation et de la coopération de chaque employé. L’intégration, l’évaluation et la présentation des résultats de l’année seront effectuées une fois par an sous la forme d’un « ESG Report » au niveau de l’organisation, puis communiquées au public par l’intermédiaire de la Bourse mongole et de ses propres pages web.